블로그 개설 인사 — 광주에서 산재로 고민하시는 분, 더 빠르게 만나뵙기 위해

“인사 첫 글에 한마디만 남기겠습니다 ─ 광주에서 산재로 고민하시는 분, 더 빠르게 만나뵐 수 있도록 이 블로그를 시작합니다.” 제가 사건을 볼 때도 여기부터 확인합니다.

안녕하세요. 한동노무법인 대표노무사 박실로입니다. 2007년 공인노무사 자격을 취득하고 2008년 한동노무법인을 창업한 이래 19년 동안 광주·전남에서 산재·산업안전·병원노무·건설노무 사건을 다뤄왔습니다.

현재 한국공인노무사회 본회 부회장, 광주전남북제주지회 지회장, 고용노동부 위탁 광주이음센터 센터장으로도 활동하고 있습니다. 이력보다 중요한 것은 사건을 보는 책임감이지만, 산재 글에서는 누가 쓰고 검토했는지도 분명해야 한다고 생각합니다.

왜 산재 전문 블로그를 따로 만들었는가

제 개인 블로그(blog.silronomu.com)는 병원노무·산업안전·건설노무·산재까지 종합으로 다루고 있습니다. 그러나 산재만 검색하시는 분들에게는 다른 주제의 글이 섞여 있는 것이 부담입니다. 특히 광주·전남에서 직업병으로 고통받는 분들이 검색을 통해 정확한 정보에 빠르게 도달하려면, 산재만을 위한 별도의 공간이 필요했습니다.

그래서 이 블로그(sanjae.silronomu.com)는 산재 단일 주제만 다룹니다. 19년 동안 다룬 사건의 패턴을 ─ 인적사항을 모두 가린 채 ─ 정리해 공개합니다. 각 글은 박실로 본인이 직접 작성·검수합니다.

이 블로그에서 다룰 내용

  • 산재 가이드 ─ 신청 절차, 보험급여 종류, 이의신청, 평균임금 산정
  • 직업병별 산재 ─ 근골격계·뇌심혈관계·정신질환·직업성 암·폐질환·소음성 난청 등 8대 분야
  • 광주·전남 산재 ─ 광양제철·여수국가산단·기아 광주공장·금호타이어·한국타이어 직업병 패턴
  • 승인사례 ─ 진단명·근무이력·입증과정·받은 보험급여 5단 구조
  • 사업주 자문 ─ 산재 발생 시 사업주 의무, 중대재해처벌법 대응
  • 산재 도구 ─ 자가진단 챗봇, 평균임금 계산기 (개발 중)

한동노무법인의 다른 채널

상담은 언제든

📞 062-521-5678 · ✉️ [email protected] · 📍 광주광역시 북구 금재로 27 3층

저는 노무사이지 판사가 아닙니다. 정확한 결과를 약속드릴 수는 없지만, 산재의 가능성과 입증의 방향만큼은 19년의 현장 경험으로 가장 빠르게 안내해드릴 수 있습니다. 광주·전남에서 산재가 의심되시면 부담없이 연락주십시오.

박실로 공인노무사 · 한동노무법인 대표 · 한국공인노무사회 본회 부회장 · 광주전남북제주지회 지회장 · 병의원 전문센터장 · 2026년 4월 30일

📚 이 글의 법적 근거

  • 산업재해보상보험법 제5조(정의), 제37조(업무상 재해 인정 기준), 제40조~제57조(보험급여)
  • 산업재해보상보험법 시행령 제27조~제36조, 별표 3(업무상 질병 인정기준)
  • 근로복지공단 「업무처리지침」 및 요양·보상 업무편람
  • 고용노동부 행정해석·근로기준정책관실 회시

개별 사안의 판단은 진단명·업무내용·노출자료에 따라 달라질 수 있으므로, 신청 전 한 번 더 확인하시는 것이 좋습니다.

박실로 공인노무사

한동노무법인 대표. 산재 신청, 불승인 대응, 장해급여, 업무상 질병, 병원·산업안전 노무를 실무 중심으로 다룹니다.

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작성자

박실로 공인노무사

한동노무법인 대표 · 한국공인노무사회 본회 부회장 · 광주전남북제주지회 지회장 · 공인노무사 직무개시등록번호 제1243호 · 광주·전남 산재·산업안전·병원노무·중대재해·건설노무 전문

박실로 공인노무사는 한동노무법인 대표 노무사이자 한국공인노무사회 본회 부회장, 광주전남북제주지회 지회장입니다. 광주·전남 지역에서 19년간 병원노무, 산업재해, 산업안전, 중대재해처벌법, 건설현장 노무관리를 다뤄왔고, 고용노동부 위탁 광주이음센터 센터장으로도 활동하고 있습니다.

이 글은 박실로 공인노무사(한동노무법인 대표, 한국공인노무사회 본회 부회장, 광주전남북제주지회 지회장)가 광주·전남 지역의 산업재해, 산업안전, 중대재해처벌법, 병원노무, 건설현장 노무관리 실무 경험을 바탕으로 작성했습니다.

  • 산업재해보상
  • 업무상 질병
  • 출퇴근 산재
  • 장해급여
  • 중대재해처벌법
  • 광주이음센터
  • AI 노무자동화
박실로 공인노무사가 작성·검토한 산재 안내입니다.

한동노무법인 대표 박실로 노무사가 2026년 6월 4일 기준으로 검토했습니다. 주요 근거는 산업재해보상보험법, 근로복지공단 실무, 의학자료 입증 기준과 관련 판례입니다.

  • 2007년 공인노무사 자격 취득, 2018년 한동노무법인 설립
  • 광주·전남에서 19년간 기업·병원·관공서 280개 이상 자문, 병원·의료기관 150개 이상 네트워크
  • 산재보상, 산업안전보건, 중대재해처벌법, 병원·건설 현장 노무관리 중심 실무
  • 한국공인노무사회 본회 부회장, 광주전남북제주지회 지회장, 고용노동부 위탁 광주이음센터 센터장

관련 허브: 산재 상담 소개 · 광주 산재 노무사 · 산재보상 허브 · 중대재해 노무사

이 글은 일반 정보이며 실제 승인 가능성은 재해 경위, 업무관련성, 의무기록, 사업장 자료에 따라 달라질 수 있습니다. 작성자 정보는 박실로 노무사 대표 엔티티언론·기관 인용 자료에서 확인할 수 있습니다.