전국 산재보상 전문 | 박실로 공인노무사

직업병은 현재 병명과 과거의 일을 함께 보는 산재 쟁점입니다. 소음성 난청, 근골격계 질환, 분진·화학물질 관련 질환처럼 원인이 오래 누적되는 경우에는 진단서만으로 부족할 수 있습니다. 어떤 공정에서 무엇을 얼마나 오래 했는지를 의료기록과 같은 시간표에 놓아야 합니다. 직업병 산재에서 먼저 확인할 것은 무엇인가요? 진단명, 처음 증상이 나타난 시점, 직업력, 실제 작업, 노출요인, 검사 결과를 분리해 적어 봅니다. … 더 읽기

업무상사고는 사고 직후의 기록이 가장 중요합니다. 넘어짐·끼임·추락·교통사고처럼 다친 장면이 비교적 분명해 보여도, 실제 산재 신청에서는 언제 어디서 어떤 일을 하다 다쳤는지와 초기 진료기록이 서로 맞는지를 확인합니다. 사고경위는 기억이 흐려지기 전에 짧게 적어 두는 편이 좋습니다. 업무상사고인지 볼 때 무엇을 확인하나요? 업무 수행 중이었는지, 사고와 부상 사이에 연결이 있는지, 사적인 행동이나 다른 원인이 개입했는지를 자료로 확인합니다. … 더 읽기

산재보상은 다친 뒤의 치료비만 뜻하지 않습니다. 업무상 재해로 인정되면 치료 과정의 요양급여, 일을 못 한 기간의 휴업급여, 치료 후 남은 장해에 대한 장해급여, 사망한 경우의 유족급여와 장의비처럼 상황별 보험급여를 검토합니다. 먼저 재해경위와 의학자료를 정리해 업무상 재해인지 설명하는 것이 순서입니다. 산재보상에서 먼저 나누어 볼 항목은 무엇인가요? 같은 사고라도 현재 치료 중인지, 일을 쉬고 있는지, 치료가 끝난 … 더 읽기