박실로 산재 캐릭터

한동노무법인 산재보상센터

광주·전남 산재보상, 19년 현장경험과 AI 시스템으로 더 정확하게 정리합니다.
박실로 공인노무사가 직접 검토합니다.

19년 현장경험 광주·전남 거점 직업병·장해·불승인 대응 박실로 공인노무사 직접 검토

근골격계 질환 산재, 어느 증거부터 챙겨야 하나요

광주산재노무사 박실로 노무사 - 근골격계 질환 산재 증거 체크리스트 대표이미지

근골격계 질환 산재 신청 전 진단명, 작업동작, 근무기간, 의학자료를 어떻게 묶어야 하는지 실무 기준으로 정리했습니다.

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배달라이더 산재보험, 여러 플랫폼에서 일해도 보상받을 수 있나요?

광주 산재노무사 박실로 노무사 - 배달라이더 플랫폼 산재보험 대표이미지

배달라이더가 여러 플랫폼에서 일하더라도 산재보험 보호 대상이 될 수 있습니다. 2023년 7월 1일부터 노무제공자 산재보험의 전속성 요건이 폐지되면서, 한 업체에만 주로 일해야 한다는 이유로 보호에서 빠지는 문제가 줄었습니다. 다만 실제 신청에서는 사고 당시 어떤 플랫폼·배달대행사 업무였는지, 운행 경로와 배달 요청 기록이 무엇인지가 중요합니다. 배달라이더 산재 상담에서 자주 나오는 질문은 비슷합니다. “쿠팡이츠도 하고 배민도 하고 지역 … 더 읽기

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위험성평가를 안 하면 산재·중대재해 조사에서 왜 불리할까

광주 산재노무사 박실로 노무사 - 위험성평가 산재 중대재해 조사 대표이미지

위험성평가를 하지 않았다는 사실만으로 산재가 자동 인정되거나 중대재해 책임이 곧바로 확정되는 것은 아닙니다. 그러나 재해조사에서는 회사가 유해·위험요인을 알고도 줄이지 않았는지, 근로자를 참여시켰는지, 개선대책을 기록·공유했는지를 보여 주는 핵심 자료가 됩니다. 산업안전보건법 제36조는 위험성평가, 근로자 참여, 결과 주지, 기록·보존을 요구합니다. 산재 사고가 난 뒤 회사가 가장 많이 묻는 말 중 하나가 “위험성평가를 안 했는데 산재나 중대재해에서 바로 … 더 읽기

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업무상질병 산재, 질병판정위원회 제출 전 준비할 자료는 무엇일까

업무상질병 산재 질병판정위원회 제출자료 체크리스트 한동노무법인 박실로 노무사 대표이미지

업무상질병 산재에서 질병판정위원회는 진단명만 보지 않습니다. 병명, 업무내용, 노출기간, 근무시간, 작업자세, 유해요인, 의무기록, 기존 질환, 동료 진술이 서로 맞물려 업무와 질병 사이의 상당인과관계를 설명하는지를 봅니다. 그래서 신청 전에는 “어떤 병인지”와 함께 “그 병이 왜 이 일에서 생겼는지”를 자료로 연결해야 합니다. 업무상질병 산재 신청 전 질병판정위원회가 볼 자료를 미리 정리하는 기준 이미 산재블로그에는 업무상질병 산재와 질병판정위원회가 … 더 읽기

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광주 산재보상 노무사 추천 전, 직접 상담에서 꼭 물어볼 7가지

광주 산재보상 직접상담과 브로커 주의 체크리스트

광주 산재보상 노무사 추천을 찾기 전, 노무사 직접상담에서 확인해야 할 쟁점·수임료·브로커 주의사항을 정리했습니다.

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목격자 없는 건설현장 산재, 재해경위 입증자료 정리법

목격자 없는 건설현장 산재 입증자료를 설명하는 광주 산재 노무사 한동노무법인 대표이미지

목격자 없는 건설현장 산재도 포기할 필요는 없습니다. 작업일보, 출입기록, 초진기록, CCTV, 동료 진술 등 입증자료를 정리했습니다.

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배달·운수직 허리디스크 산재 인정 사례 — 상하차 중량물과 인공디스크

광주산재노무사 박실로 노무사 - 배달 운수직 허리디스크 산재 대표이미지

택배·배달·주류·물류처럼 무거운 물건을 들고 옮기는 일을 오래 하신 분의 허리디스크(요추추간판탈출증)는 산재로 검토할 수 있습니다. 상·하차 중량물 취급, 오토바이·차량 진동, 반복 굽힘이 누적되면 추간판에 부담이 쌓입니다. 인공디스크 치환술까지 받은 경우 장해보상으로도 이어질 수 있습니다. 박실로 노무사가 광주·전남 산재 상담에서 보는 배달·운수직 허리디스크 산재의 대표 사례 유형과 입증 구조를 정리합니다. 이 글의 목차 핵심 요약 어떤 사례인가요? … 더 읽기

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환경미화원 허리디스크 산재 인정 사례 — 중량물 운반 부담 입증

광주산재노무사 박실로 노무사 - 환경미화원 허리디스크 산재 대표이미지

환경미화·청소 일을 오래 하신 분의 허리디스크(요추추간판탈출증)는 “나이 들어 그렇다”로 끝낼 일이 아닙니다. 무거운 쓰레기 운반, 허리를 굽힌 청소 자세, 손수레 끌기가 누적되면 업무상 질병(근골격계)으로 검토할 수 있습니다. 박실로 노무사가 광주·전남 산재 상담에서 보는 환경미화원 허리디스크 산재의 대표 사례 유형과 입증 구조를 정리합니다. 이 글의 목차 핵심 요약 어떤 사례인가요? 환경미화원 허리디스크는 왜 산재가 될 수 … 더 읽기

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생산직 과로 뇌경색 산재 인정 사례 — 교대·야간 과로 입증

광주산재노무사 박실로 노무사 - 생산직 과로 뇌경색 산재 대표이미지

제조 생산직으로 교대·연장근무를 오래 하신 분이 뇌경색(허혈성 뇌졸중)으로 쓰러졌다면, 과로로 인한 업무상 질병으로 검토할 수 있습니다. 핵심은 발병 전 업무시간과 야간·교대 부담을 시간으로 보여주는 것입니다. 박실로 노무사가 광주·전남 산재 상담에서 보는 생산직 과로 뇌경색 산재의 대표 사례 유형과 입증 구조를 정리합니다. 이 글의 목차 핵심 요약 어떤 사례인가요? 생산직 뇌경색은 왜, 어떻게 인정되나요? 무엇을 입증해야 … 더 읽기

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형틀목공 무릎 퇴행성관절염 산재 인정 사례 — 인공관절과 장해보상

광주산재노무사 박실로 노무사 - 형틀목공 무릎 관절염 산재 대표이미지

형틀목공·철근·미장처럼 쪼그리고 무거운 자재를 다루는 일을 오래 하신 분의 무릎 퇴행성관절염은 “나이 탓”으로만 볼 일이 아닙니다. 쪼그림·중량물·계단 오르내림이 누적되면 무릎 관절에 부담이 쌓여 업무상 질병(근골격계)으로 검토할 수 있습니다. 인공관절 치환술을 받은 경우 장해보상까지 이어질 수 있습니다. 박실로 노무사가 광주·전남 산재 상담에서 보는 건설 직군 무릎 산재의 대표 사례 유형과 입증 구조를 정리합니다. 이 글의 목차 … 더 읽기

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