생산직 과로 뇌경색 산재 인정 사례 — 교대·야간 과로 입증
제조 생산직으로 교대·연장근무를 오래 하신 분이 뇌경색(허혈성 뇌졸중)으로 쓰러졌다면, 과로로 인한 업무상 질병으로 검토할 수 있습니다. 핵심은 발병 전 업무시간과 야간·교대 부담을 시간으로 보여주는 것입니다. 박실로 노무사가 광주·전남 산재 상담에서 보는 생산직 과로 뇌경색 산재의 대표 사례 유형과 입증 구조를 정리합니다. 핵심 요약 뇌경색·뇌출혈·심근경색 등 뇌심혈관 질병은 발병 전 과로가 인정되면 업무상 질병으로 검토됩니다(산업재해보상보험법 제37조, … 더 읽기
