장해급여 1급부터 14급까지, 치료 종결 후 놓치면 안 되는 보상
산재 장해등급 1급부터 14급까지 보상 차이, 치료 종결 후 장해진단 절차, 일시금과 연금 선택 기준을 정리했습니다. 광주·전남 산재 사건 경험을 바탕으로 박실로 공인노무사가 설명합니다.
한동노무법인 산재보상센터
광주·전남 산재보상, 19년 현장경험과 AI 시스템으로 더 정확하게 정리합니다.
박실로 공인노무사가 직접 검토합니다.
19년 현장경험
광주·전남 거점
직업병·장해·불승인 대응
박실로 공인노무사 직접 검토
산재 휴업급여는 평균임금 70%인가요? 일용직·골절 계산까지
산재 휴업급여는 평균임금 70% 기준입니다. 일용직·골절 사고는 평균임금 산정과 실제 휴업기간 자료를 함께 확인해야 합니다.
요양급여신청서 작성방법, 병원 소견서와 재해경위서 핵심 정리
요양급여신청서 작성방법 — 병원 소견서·재해경위서·작업환경 정보까지. 박실로 공인노무사가 핵심 항목과 자주 빠지는 입증 자료를 19년 사건 경험으로 정리.
회사가 산재신청을 막으면 어떻게 해야 할까?
회사가 산재 신청을 안 해줘도 근로자는 직접 신청할 수 있습니다. 회사 도장, 사업주 기피, 카톡·문자 증거와 광주·전남 산재 상담 기준을 정리했습니다.
공상처리와 산재처리 차이, 회사 제안서에 서명하기 전 확인할 것
공상처리와 산재처리 차이를 서명 전 확인해야 하는 이유를 정리했습니다. 치료비·휴업손실·장해 가능성·합의 문구까지 나눠 보고, 광주·전남 산재 상담 기준으로 박실로 공인노무사가 설명합니다.
산재 신청에 노무사 선임이 정말 필요할까요? 직접신청과 위임 비교
산재 신청 시 노무사 위임이 정말 필요할까요? 본인 직접신청과 노무사 위임의 비용·승인율·평균임금 산정·심사 대응을 19년차 박실로 공인노무사가 비교표로 정리.
광주·전남 산재 신청, 어디서 어떻게 시작하나요? 2026년 절차 가이드
광주·전남 산재 신청, 사고성 재해부터 직업병까지 19년차 박실로 공인노무사가 5단계로 정리한 2026년 완벽 절차 가이드. 근로복지공단 광주지역본부 관할·신청 기한·불승인 대응까지.
블로그 개설 인사 — 광주에서 산재로 고민하시는 분, 더 빠르게 만나뵙기 위해
한동노무법인 산재보상센터 블로그 개설 인사입니다. 박실로 공인노무사가 광주·전남 산재보상, 업무상 질병, 출퇴근재해, 장해급여 실무를 누구나 쉽게 찾을 수 있도록 정리합니다. 상담 전 확인할 자료와 공식 기준을 함께 안내합니다.
뇌출혈·뇌경색·심근경색이 산재가 되는 조건 — 12주 60시간 룰 완벽 해부
뇌출혈·뇌경색·심근경색이 산재가 되려면? 12주 60시간·4주 64시간·돌발사건 가중요인을 19년차 박실로 공인노무사가 의학과 법률을 결합해 해부.