과로사 유족급여 — 만성과로 입증과 유족보상연금
과로로 가족을 갑자기 잃으셨다면, 남은 가족이 유족급여를 청구할 수 있습니다. 뇌출혈·뇌경색·심근경색 같은 돌연사가 업무상 과로와 연결되면 업무상 재해(과로사)로 인정될 수 있습니다. 박실로 노무사가 광주·전남 산재 상담에서 보는 과로사 유족급여의 인정기준과 입증 구조를 정리합니다. 핵심 요약 업무상 사유로 사망하면 유족이 유족급여(유족보상연금 또는 일시금)와 장례비를 청구할 수 있습니다(산업재해보상보험법 제62조, 제71조). 과로사 인정의 핵심은 발병 전 업무시간입니다. 12주 … 더 읽기