출퇴근 사고도 산재가 될까요? 광주·전남 출퇴근 재해 상담 전 확인할 5가지
출퇴근 사고도 산재가 될 수 있습니다. 통상적인 경로와 방법, 경로 이탈·중단, 상담 전 자료를 한동노무법인 박실로 노무사가 정리합니다.
업무상 사고
산재 신청할 때 근무시간 입증자료는 무엇이 필요할까요?
산재 신청에서 중요한 것은 “다쳤다”는 말만이 아니라 그 시간과 장소가 업무와 연결된다는 자료입니다. 출퇴근기록, 작업일지, CCTV, 동료 진술, 병원 초진기록을 먼저 모아 업무시간과 업무장소의 흔적을 정리해야 합니다. 회사 확인이나 사업주 동의가 없더라도 산재 신청 자체는 근로자가 할 수 있습니다. 다만 승인 여부는 업무와 재해 사이의 관련성을 어떻게 설명하고 입증하느냐에 따라 달라집니다. 오늘은 회사 비협조 대응이 … 더 읽기
회식·출장 중 사고, 산재로 인정될까요? 판단 기준과 증거
회식·출장 중 사고가 산재로 인정되는지 판단할 때 회사 주관, 업무 관련성, 사적 일탈, 증거자료를 함께 봐야 합니다.