건설 일용직 산재, 계약서가 없어도 인정받기 위해 필요한 자료
건설 일용직 산재, 근로계약서가 없어도 인정받기 위해 준비할 자료. 광주·전남 건설현장 19년 경험 기반 박실로 공인노무사 가이드.
건설 일용직 산재, 근로계약서가 없어도 인정받기 위해 준비할 자료. 광주·전남 건설현장 19년 경험 기반 박실로 공인노무사 가이드.
건설현장 허리디스크 산재, 추간판탈출증 인정 가능성을 가르는 자료. 박실로 공인노무사가 작업 자세·중량물 취급·CT/MRI까지 입증 전략을 정리.
간호사와 요양보호사의 허리·어깨 근골격계 산재를 환자이동, 체위변경, 반복 작업 자료로 입증하는 방법을 정리했습니다. 광주·전남 병원 노무 경험을 바탕으로 업무분담표, 진료기록, 동료 진술 준비까지 설명합니다.
자동차 부품공장 어깨 회전근개파열 산재, 반복작업 분석법. 기아 광주공장 협력업체·금호타이어 등 광주 자동차 산업 19년 경험으로 정리.
오래된 산재도 신청 가능한지 요양급여·휴업급여 3년, 장해급여·유족급여 5년 시효와 기산일을 기준으로 설명합니다. 진단서, 치료기록, 퇴직 후 자료 등 광주·전남 산재 상담 전 준비할 증거까지 함께 정리했습니다.
산재 불승인 통지 후 90일 이내 심사청구 → 재심사청구 → 행정소송 흐름과 각 단계 입증 전략. 광주·전남 19년차 박실로 공인노무사가 정리.
산재 사망 사건에서 유족급여와 장의비를 청구할 때 가족이 먼저 확인할 절차, 시효, 부검·근무이력·사인 자료를 정리했습니다. 광주·전남 산재 실무 기준으로 박실로 공인노무사가 설명합니다.
산재 장해등급 1급부터 14급까지 보상 차이, 치료 종결 후 장해진단 절차, 일시금과 연금 선택 기준을 정리했습니다. 광주·전남 산재 사건 경험을 바탕으로 박실로 공인노무사가 설명합니다.
산재 휴업급여는 평균임금 70% 기준입니다. 일용직·골절 사고는 평균임금 산정과 실제 휴업기간 자료를 함께 확인해야 합니다.
회사가 산재 신청을 안 해줘도 근로자는 직접 신청할 수 있습니다. 회사 도장, 사업주 기피, 카톡·문자 증거와 광주·전남 산재 상담 기준을 정리했습니다.