출퇴근 사고도 산재가 될까요? 광주·전남 출퇴근 재해 상담 전 확인할 5가지
출퇴근 사고도 산재가 될 수 있습니다. 통상적인 경로와 방법, 경로 이탈·중단, 상담 전 자료를 한동노무법인 박실로 노무사가 정리합니다.
출퇴근재해
출퇴근재해 산재 — 통상 경로·일탈/중단의 경계와 입증
출근길·퇴근길 사고도 산재가 됩니다. 2018년부터 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하다 다친 경우도 출퇴근 재해로 인정됩니다. 다만 경로를 벗어나거나 중단하면 달라질 수 있어 경계가 중요합니다. 박실로 노무사가 광주·전남 산재 상담에서 보는 출퇴근재해 산재의 인정 범위와 입증 구조를 정리합니다. 핵심 요약 출퇴근재해는 ① 사업주 지배·관리 하의 출퇴근 사고와 ② 통상적인 경로·방법으로 출퇴근하는 중의 사고로 나뉩니다(산업재해보상보험법 제37조 제1항 제3호). … 더 읽기
출퇴근 경로 일탈·중단과 산재 인정 사례 — 어디까지 출퇴근 재해로 보나
출퇴근 경로 일탈 산재 기준과 준비자료를 실무 관점에서 정리했습니다. 공식 법령·근로복지공단 안내를 바탕으로 신청, 입증, 불복 절차를 확인하세요.
외근직 출근길 사고 산재 인정 사례 — 사무실 출근과 현장 직행의 차이
외근직 출근길 산재 기준과 준비자료를 광주·전남 실무 관점에서 정리했습니다. 공식 법령·근로복지공단 안내를 바탕으로 신청, 입증, 불복 절차를 확인하세요.
출퇴근 재해 산재 — “통상의 경로와 방법”을 어떻게 판단할까
출퇴근 재해 산재 “통상의 경로와 방법” 판단 기준 — 산재법 제37조 제1항 제3호 + 시행령 제35조. 사회통념·시·종점·취업 관련성 3축을 19년차 박실로 공인노무사가 정리.