[승인사례] 광주 자동차부품 공장 회전근개파열 산재 — 장해 12급, 보험급여 약 4,500만원 (전형 패턴)
광주 자동차부품 공장 작업자의 어깨 회전근개파열 산재 — 박실로 노무사가 19년 경험으로 정리한 전형 사례 패턴. 장해등급 12급, 평균임금 산정·보험급여까지.
광주 자동차부품 공장 작업자의 어깨 회전근개파열 산재 — 박실로 노무사가 19년 경험으로 정리한 전형 사례 패턴. 장해등급 12급, 평균임금 산정·보험급여까지.
업무 스트레스 자살 산재 — 산재법 제37조 제2항 단서 + 시행령 제36조 정신적 이상 상태 3가지 경우. 유족급여 신청 시 가족이 챙겨야 할 자료를 박실로 공인노무사가 정리.
산재 장해급여 + 실업급여 동시 수급 — 보상 성격과 구직지원 성격 차이로 동시 가능. 장해등급별 흐름을 박실로 공인노무사가 정리.
산재 후유증으로 퇴직한 경우 정당한 자발적 이직 인정 — 시행규칙 별표 2 제10호 질병·부상 사유. 진단서·휴직 거부 증빙까지 박실로 공인노무사 정리.
산재 후 재취업 어려운 경우 — 훈련연장급여(고용보험법 제51조), 내일배움카드, 광주 직업훈련기관 활용을 박실로 공인노무사가 정리.