근골격계 질환 산재, 어느 증거부터 챙겨야 하나요

광주산재노무사 박실로 노무사 - 근골격계 질환 산재 증거 체크리스트 대표이미지

근골격계 질환 산재 신청 전 진단명, 작업동작, 근무기간, 의학자료를 어떻게 묶어야 하는지 실무 기준으로 정리했습니다.

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업무상질병 산재, 질병판정위원회 제출 전 준비할 자료는 무엇일까

업무상질병 산재 질병판정위원회 제출자료 체크리스트 한동노무법인 박실로 노무사 대표이미지

업무상질병 산재에서 질병판정위원회는 진단명만 보지 않습니다. 병명, 업무내용, 노출기간, 근무시간, 작업자세, 유해요인, 의무기록, 기존 질환, 동료 진술이 서로 맞물려 업무와 질병 사이의 상당인과관계를 설명하는지를 봅니다. 그래서 신청 전에는 “어떤 병인지”와 함께 “그 병이 왜 이 일에서 생겼는지”를 자료로 연결해야 합니다. 업무상질병 산재 신청 전 질병판정위원회가 볼 자료를 미리 정리하는 기준 이미 산재블로그에는 업무상질병 산재와 질병판정위원회가 … 더 읽기

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산재는 증명입니다: 사고 원인과 의학자료를 함께 봐야 하는 이유

광주 산재노무사 박실로 노무사 - 산재는 증명 사고원인과 의학자료 대표이미지

산재는 “아프다”는 말이 아니라 “증명”으로 결정됩니다. 근로복지공단은 같은 진단명이라도 사고 원인과 의학자료가 서로 맞물려 업무와 질병·부상 사이의 상당인과관계가 설명되는지를 봅니다. 박실로 노무사가 광주·전남 산재 상담에서 가장 많이 강조하는 한 가지, “산재는 증명이다”를 산업재해보상보험법 제5조·제37조 기준으로 정리합니다. 이 글의 목차 핵심 요약 산재는 왜 "증명"의 문제인가요? 사고 원인과 의학자료는 왜 함께 봐야 하나요? 증명을 위해 어떤 … 더 읽기

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업무상질병 산재, 질병판정위원회가 보는 자료는 무엇일까

업무상질병 산재와 질병판정위원회 심의자료를 설명하는 광주 산재 노무사 한동노무법인 이미지

업무상질병 산재는 병명만으로 결정되지 않습니다. 질병판정위원회가 보는 업무자료, 의무기록, 노출자료, 진술자료를 정리했습니다.

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회사가 산재처리 안 해줄 때, 근로자가 직접 신청할 수 있나요?

광주 산재노무사 박실로 노무사 - 회사에서 산재처리를 안 해줄 때, 근로자가 직접 할 수 있는 일 대표이미지

회사 산재처리 거부나 비협조가 있어도 근로자는 직접 산재 신청을 준비할 수 있습니다. 의무기록, 사고경위, 업무자료를 먼저 정리하세요.

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광주 소음성 난청 산재, 85dB·3년 기준보다 먼저 볼 직업력 자료

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광주 소음성 난청 산재에서 85dB·3년·40dB 기준과 직업력 자료, 청력검사 준비사항을 정리했습니다.

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광주 폐암 산재 유족급여, 가족이 먼저 복원해야 할 직업력 자료

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폐암 사망 후 유족급여를 검토할 때 가족이 직업력, 의무기록, 사망 원인, 유해물질 노출자료를 정리하는 순서를 설명합니다.

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광주 산재 장해등급 판정·재판정 가이드 ─ 1급~14급 등급별 보상금액

광주 산재노무사 박실로 노무사 - 광주 산재 장해등급 판정·재판정 가이드 ─ 1급~14급 등급별 보상금액 대표이미지

산재 장해등급은 1급(연금 평균임금 329일분)부터 14급(일시금 55일분)까지 14단계. 치유 시점 결정, 연금 vs 일시금 선택, 재판정 신청까지 광주·전남 사례로 정리합니다.

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광주 출퇴근 재해 산재 인정 2026 ─ 통상의 경로 판단 기준

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광주에서 출퇴근 중 발생한 교통사고·낙상은 산재 인정 대상입니다. 「통상의 경로」 정의, 「경로 일탈」 예외 행위, 자동차보험 병행 처리까지 광주·전남 사례 5건과 함께 정리.

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산재 불승인 통보받았다면? 광주 심사청구·재심사청구·행정소송 90일 가이드

광주 산재노무사 박실로 노무사 - 산재 불승인 통보받았다면? 광주 심사청구·재심사청구·행정소송 90일 가이드 대표이미지

산재 1차 신청에서 불승인되면 90일 이내 심사청구가 1순위입니다. 「심사청구 → 재심사청구 → 행정소송」 3단계 불복 절차의 기한·인정 전환률·비용 구조를 19년차 박실로 노무사가 정리.

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