광주 과로사 산재, 발병 전 24시간·1주·12주 업무부담 정리법
광주 과로사 산재에서 발병 전 24시간, 1주, 12주 업무부담과 야간근무 가산, 가중요인을 정리하는 법을 설명합니다.
근골격계·뇌심혈관계·정신질환·직업성 암·폐질환·소음성 난청 등 8대 직업병의 인정요건과 의학적 깊이
광주 과로사 산재에서 발병 전 24시간, 1주, 12주 업무부담과 야간근무 가산, 가중요인을 정리하는 법을 설명합니다.
광주 요양병원·요양원 간호조무사·요양보호사의 어깨·허리·손목 통증은 업무상 질병으로 산재 인정 가능합니다. 「업무수행내역서」 작성법, 광주 인정 사례, 업무상질병판정위원회 대응까지 19년차 박실로 노무사가 정리.
직장 내 괴롭힘 산재 신청 26단계 절차 — 회사 신고·노동청 진정·정신건강의학과 진료·재해경위서·요양급여 신청·심사청구·재심사까지 19년차 박실로 공인노무사가 실무 기준으로 정리.
건설현장 소음성 난청 산재 — 착암기·절단기·콤프레셔·해머 노출 입증 자료. 광주·전남 19년차 박실로 공인노무사가 정리.
조선소 소음성 난청 산재 — 용접·취부·그라인딩·도장 작업자의 장해등급 4~14급 인정 흐름. 광주·전남(영암·목포) 19년차 박실로 공인노무사 정리.
퇴직 후 소음성 난청 산재 신청 — 5년 시효, 시행령 별표 3 제3호 가목 인정 기준, 직업력 복원 자료를 19년차 박실로 공인노무사가 정리.
광양제철소 협력업체 작업자의 직업성 폐암 산재 인정 — 박실로 노무사가 19년 경험으로 정리한 전형 사례 패턴. 노출 이력 입증·유족급여·장의비까지.
광주 자동차부품 공장 작업자의 어깨 회전근개파열 산재 — 박실로 노무사가 19년 경험으로 정리한 전형 사례 패턴. 장해등급 12급, 평균임금 산정·보험급여까지.
업무 스트레스 자살 산재 — 산재법 제37조 제2항 단서 + 시행령 제36조 정신적 이상 상태 3가지 경우. 유족급여 신청 시 가족이 챙겨야 할 자료를 박실로 공인노무사가 정리.
직장 내 괴롭힘으로 인한 적응장애·우울증 산재 인정 — 산재법 시행령 별표 3 제5호 사목 기준과 입증자료를 19년차 박실로 공인노무사가 정리.